Datenschutzerklärung

  • Einwilligung zur Datenverarbeitung durch die BRUSA HyPower AG

    Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an der BRUSA HyPower AG. Bevor Sie uns Ihre Bewerbung übermitteln, möchten wir Sie mit der vorliegenden Datenschutzerklärung darüber informieren, wie wir Ihre Personendaten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bearbeiten.

    Diese Datenschutzerklärung gilt sinngemäss auch für Bewerbungen, die wir von Personalvermittlern erhalten, und die Bearbeitung der Personendaten der jeweiligen Kontaktpersonen. Der Personalvermittler ist verpflichtet, diese Datenschutzerklärung dem jeweiligen Bewerber/ der jeweiligen Bewerberin zur Kenntnis zu bringen.

    1. Einwilligung
     Indem Sie sich bei der BRUSA HyPower AG registrieren, stellen Sie dem Unternehmen Ihre persönlichen Daten über eine konkrete Bewerbung zum Zweck der Stellensuche zur Verfügung. Ihre Daten werden auf den Systemen unseres Software-Partners Haufe-umantis AG gespeichert und verarbeitet.

    2. Datenschutz und Vertraulichkeit
     Die BRUSA HyPower AG und der Software-Partner Haufe-umantis AG haben die notwendigen organisatorischen und technischen Massnahmen unternommen, um die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung sicherzustellen. Sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der BRUSA HyPower AG wie auch unseres Software-Partners sind im Rahmen ihres arbeitsvertraglichen Beschäftigungsverhältnisses bzw. des Auftragsverhältnisses zur Verschwiegenheit über sämtliche persönliche Daten verpflichtet.

    3. Verwendung Ihrer persönlichen Daten
     Die von uns gesammelten Daten sowie die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich im Rahmen Ihrer Bewerbung gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder intern weitergeleitet. Sie sind nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des für die entsprechende Stellenbesetzung zuständigen Personaldienstes und den für die Auswahl verantwortlichen Personen zugänglich. Ihre Daten werden auf keinen Fall an Unternehmen oder Personen ausserhalb der BRUSA HyPower AG beziehungsweise einer der Tochtergesellschaften oder Schwestergesellschaften weitergegeben oder für andere Zwecke verwendet. Die Daten können für statistische Zwecke (z.B. Auswertungen) bearbeitet werden. Dabei sind keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich.

    4. Auskunftsrecht
     Mit einem Auskunftsbegehren bei dem zuständigen Personaldienst können Sie Auskunft darüber verlangen, welche Daten über Sie bearbeitet werden. Bei der elektronischen Bewerbung haben Sie jederzeit die Möglichkeit, auf Ihre Daten zuzugreifen, diese zu ändern oder Ihre Daten selbständig zu löschen.

    5. Speicherung und Löschung der Daten
     Treten Sie eine Arbeitsstelle bei der BRUSA HyPower AG an, werden Ihre persönlichen Daten, oder allenfalls ein Auszug davon, zu Ihrer Personalakte gelegt. Im Bewerbersystem werden die Daten anonymisiert und stehen nur noch zu Auswertungszwecken zur Verfügung. Dabei sind keine Rückschlüsse auf Ihre Person möglich.
    Kommt kein Arbeitsvertrag mit Ihnen zustande, werden Ihre Personendaten spätestens nach einem Zeitraum von sechs Monaten automatisch gelöscht oder anonymisiert. Mit Ihrer gesonderten schriftlichen Einwilligung speichern wir Ihre Personendaten jedoch bis zu zwölf Monate lang, wenn wir Ihnen aktuell keine Stelle anbieten können, Ihre Bewerbung aber für allfällige zukünftige Stellenangebote in unserem Talentepool pendent halten möchten.

    6. Internationaler Datenschutz
    Die von Ihnen bereitgestellten Daten können von den unterschiedlichen Tochtergesellschaften der BRUSA HyPower AG und somit auch ausserhalb der Schweiz verarbeitet werden. Diese Weitergabe von Daten findet nur an Verantwortliche von verbundenen Tochtergesellschaften oder Schwestergesellschaften der BRUSA HyPower AG statt, die für die entsprechenden Vakanzen beauftragt sind.
    Soweit personenbezogene Daten durch Tochtergesellschaften im Ausland verarbeitet werden, gelten ausserdem die Datenschutzvorschriften des jeweiligen Landes, in dem Ihre Daten verarbeitet werden. Sollte die BRUSA HyPower AG Ihre Daten in ein Land übermitteln, in dem landesrechtliche Vorschriften einen geringeren Schutz Ihrer Daten vorsehen, sorgen vertragliche, technische und organisatorische Massnahmen für einen gesetzeskonformen und adäquaten Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

    7. Akzeptieren der Datenschutzerklärung
    Durch Bestätigung der «Akzeptieren» Schaltfläche erklären Sie sich mit der genannten Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden. Ihre Einwilligung in die Datenverarbeitung wird protokolliert.
    Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.brusahypower.com/data-protection/.